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近日，我司榮獲由省人力資源和社會保障部、省經濟貿易委員會、省總工會、省企業與企業家聯合會共同頒發的2008-2009年度省級勞動關系和諧企業稱號。

為深入開展創建“勞動關系和諧企業”活動，多年來，我司各級領導一直非常重視廣大員工的利益，一直把構建和諧勞動關系作為維護員工的合法權益、促進企業發展的根本舉措，堅持建設和諧的企業文化。

我司注重勞動合同的規范管理，嚴格依照《勞動法》、《勞動合同法》組織員工訂立、續訂或解除勞動合同，從制度上確保員工們在工作時間、勞動報酬、員工福利、社會保險、勞動安全和衛生環境等方面應有的權益。每位員工入職的第一天即簽定《勞動合同》，到期按時續簽，勞動合同簽訂率達100%。在規定的薪資發放日按時足額向全體員工發放工資并為每一位員工辦理社保、醫保和團體意外險，解決了員工的后顧之憂。 不斷地建立規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的新型勞動關系。

我司還積極開展各種文化體育活動，把和諧建設寓教于各種文化體育活動當中。努力辦好員工活動室，活躍員工的文體生活，增強員工的身體素質和高尚情操，同時舉辦各種文化體育活動，營造積極向上、團結拼搏的良好氛圍。比如公司工會經常組織象棋比賽、歌詠比賽、籃球、羽毛球、乒乓球等比賽。在節假日還組織員工一起活動，如中秋節組織博餅，三八婦女節組織全體女員工外出郊游，使員工真正感覺到家的關懷和溫暖。

在得到榮譽的同時，友朋四方物業也給自身增加了壓力，如何更好服務大眾，取得良好的社會影響力，我司有決心有信心為廈門經濟特區建設貢獻力量，今后將繼續推動“勞動關系和諧企業”創建活動的深入開展，勇于實踐，扎實工作，開拓創新，不斷發展和諧勞動關系，為加快海峽西岸經濟區建設和構建社會主義和諧社會做出更大的貢獻。