緊 急 通 知
各職能部門、管理服務(wù)中心:
依公司規(guī)定:在本公司工作工齡一年以上的正式員工,享有帶薪年休假。目前,尚有部分2006年度的年休假?zèng)]有在2006年12月31日之前休假的員工,請(qǐng)各部門、管理服務(wù)中心在妥善安排好工作的前提下,安排相關(guān)員工于2007年1月30日之前補(bǔ)休完。另:2007年度的年休假,請(qǐng)安排在2007年12月1日之前休完。過期不再補(bǔ)休。
特此通知。
人力資源部 2007年1月10日
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